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En medio de la pleito de Cutthroat para el talento de AIlos gigantes tecnológicos están ofreciendo sumas astronómicas para atraer a un pequeño corro de ingenieros principales de rivales. El CEO de Operai, Sam Altman, prórroga que el mercado de estos genios permanezca intenso, pero estimó que hay “miles de miles de personas” capaces de hacer descubrimientos esencia en la superinteligencia que posiblemente podrían encontrarse.
La cantidad de fortuna que se ofrece para contratar genios de IA es impresionante, ya que gigantes tecnológicos como Meta, Microsoft, Google y OpenAi luchan por un pequeño corro de talentos en su carrera para obtener el próximo avance.
Y la competencia Cutthroat no parece que se aliviará pronto.
“Definitivamente, este es el mercado de talentos más intenso que he pasado en mi carrera”, dijo el viernes el CEO de Operai, Sam Altman, a CNBC. “Pero si piensas en el valencia financiero creado por estas personas y cuánto estamos gastando en cuenta, ya sabes, tal vez el mercado permanece así. No estoy totalmente seguro de lo que va a producirse, pero es una compensación intensa loca para un número muy pequeño de personas en este momento”.
Exactamente cuán pequeño es ese corro de personas, y qué saben que otros no lo hacen, preguntó Andrew Sorkin de CNBC.
“La reto, la esperanza es que saben cómo descubrir las ideas restantes para montar a la superinteligencia, que habrá un puñado de ideas algorítmicas y, ya sabes, a mediano tamaño de personas que pueden resolverlas”, respondió Altman.
Eso ayudaría a explicar las cantidades astronómicas que las empresas están dispuestas a comprar en cazadores de talento de IA, y, según los informes, una ofrecimiento superó los $ 1 mil millones.
Altman dijo en junio que Meta había estado haciendo “ofertas gigantes a muchas personas en nuestro equipo”, algunos con un total de “$ 100 millones de bonos de firma y más que eso [in] compensación por año “.
Meta igualmente está invirtiendo $ 14.3 mil millones en escalera y contrató al CEO de la startup, Alexandr Wang, para un equipo de superinteligencia.
Si proporcionadamente se están lanzando inmensas fortunas a un puñado de los mejores ingenieros, Altman estimó que el número de personas lo suficientemente inteligentes como para hacer avances de superinteligencia es en existencia mucho más sobresaliente.
“Apuesto a que es mucho más sobresaliente de lo que la concurrencia piensa, pero sabes que algunas compañías en el espacio han decidido que van a perseguir algunos nombres brillantes”, dijo a CNBC. “Creo que probablemente hay miles de personas que podríamos encontrar y probablemente decenas de miles o cientos de miles de personas en el mundo que son capaces de hacer este tipo de trabajo”.
Esta historia apareció originalmente en fortune.com