WASHINGTON (AP) – El comisionado de la Despacho del Seguro Social, Frank Bisignano, fue prestigioso el lunes con el recién creado puesto del CEO del IRS, convirtiéndolo en el extremo miembro de la delegación Trump que se encargará de múltiples agencias federales.
Como CEO del IRS, Bisignano informará al Secretario del Hacienda Scott Bessent, quien actualmente se desempeña como comisionado suplente del IRS, dice el sección del Hacienda. No está claro si el papel recién creado de Bisignano en el IRS requerirá la confirmación del Senado.
El Sección del Hacienda dijo en un comunicado que Bisignano será responsable de supervisar todas las operaciones del IRS diarias y al mismo tiempo continuará sirviendo en su papel como Comisionado de la Despacho del Seguro Social.
Bessent dijo en un comunicado que el IRS y la SSA “comparten muchos de los mismos objetivos tecnológicos y de servicio al cliente. Esto hace que el Sr. Bisignano sea una opción natural para este papel”.
El movimiento para instalar Bisignano en el IRS agrega otra capa a la baraja de liderazgo que ha ocurrido en la agencia desde el manifestación del término de Trump. Bessent fue prestigioso comisionado suplente en agosto luego de que Trump retiró al ex representante estadounidense Billy Long del papel menos de dos meses luego de su confirmación, y lo convirtió en embajador en Islandia.
Los cuatro comisionados suplente que precedieron mucho en el trabajo incluyeron a uno que renunció a un acuerdo entre el IRS y el Sección de Seguridad Doméstico para compartir los datos fiscales de los inmigrantes con la aplicación de la inmigración y la aranceles y otro cuyo proclamación llevó a una pelea entre el ex asesor de Trump Elon Musk y Bessent.
Con dos días de trabajo, Bisignano se une a otros funcionarios de la delegación Trump para usar múltiples sombreros, incluidos Bessent, Ámbito Rubio, Sean Duffy, Jamieson Greer y Russell Vought.
Bisignano se ha desempeñado como presidente de Fiserv, una firma de tecnología de pagos y servicios financieros, desde 2020. Es un defensor de las políticas corporativas para proteger a las personas LGBTQ+ de la discriminación.