Los productores de diamantes azules cerrarán permanentemente su planta de procesamiento insignia de Sacramento, lo que dará como resultado la pérdida de aproximadamente 600 empleos en la región. La compañía de 115 abriles culpó a los costos de mantenimiento e ineficiencias persistentes por el cerrojo.
La compañía consolidará el trabajo de fabricación en sus instalaciones existentes en Turlock y Salida, que se encuentran en el Valle Central de California.
“La ética de trabajo de nuestro equipo de Sacramento y el impulso increíble nos han permitido construir Blue Diamond en lo que es hoy”, dijo el CEO y presidente Kai Bockmann a ABC News.
“Sin retención, los desafíos de ejecutar una planta de estos edificios históricos se han vuelto demasiado costosos e ineficientes. Aminar nuestras plantas de fabricación es el movimiento comercial correcto”.
Fundada en 1910, Blue Diamond ha sido durante mucho tiempo un prescindible en el sector agrícola de California. Mientras tanto, la cooperativa ofrece paquetes de indemnización, apoyo de reubicación e incentivos a 600 empleados para ayudar con la transición.
A pesar de las garantías de la compañía, el cerrojo ha provocado preocupaciones sobre la capacidad de Sacramento para apoyar a las principales empresas.
“La prueba está en el pudín”, dijo a ABC News Sanjay Varshney, profesor de finanzas de la Universidad Estatal de Sacramento.
“Blue Diamond Away es solo otra señal de que hay poco mal con cómo estamos haciendo negocios aquí”.
Varshney citó el parada costo de vida de Sacramento, un entorno regulatorio pesado y las condiciones individuales de negocios como instrumentos disuasivos esencia. Desestimó la idea de que el comercio internacional o los aranceles fueron las principales razones del cerrojo.
Adivinar más: ¿Quieres $ 1,300,000 adicionales cuando te jubilas? Dave Ramsey dice que este plan de 7 pasos ‘funciona cada vez’ para matar la deuda, enriquecerse en Estados Unidos, y que ‘cualquiera’ puede hacerlo
Un despido puede tener un gran impacto en su situación financiera, sin mencionar su bienestar emocional. La buena notificación es que puedes ayudar a navegar las consecuencias con un plan de repertorio claro.
Conozca sus beneficios y indemnización: Insista en todo por escrito y revise todos los aspectos de su paquete de salida, incluido su salario de indemnización, cobertura de salubridad patrocinada por la compañía y cualquier servicio de resumen.